Flexibel und schnell in der Entscheidung – das sind Eigenschaften, die wir als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen haben. Sie wirken sich nicht nur positiv auf unsere Logistikdienstleistungen aus, sondern auch darauf, welche  Entwicklungschancen Sie bei uns haben. Denn statt vorgezeichneter Karrierewege oder regulierter Traineeprogramme setzen wir auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter.  

Wir erkennen, wenn Sie schnell Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Ihre Qualifikation vorantreiben wollen. Dann unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg. Unsere Personalentwicklung plant auf der Basis regelmäßiger Mitarbeitergespräche Ihre persönliche Weiterentwicklung. 

Eine  Förderung kann sich aus unterschiedlichen Qualifikationsmodulen wie z.B. Führung oder Kommunikation zusammensetzen. Damit Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können, können außerdem fachspezifische Seminare, Trainings oder ein Coaching Sinn machen. Welche Leistungen wir sonst noch bieten erfahren Sie hier.